As ações de endomarketing tem ganhado uma atenção maior dentro das organizações pelo fato de terem impacto positivo no engajamento, motivação, retenção de talentos e melhora no clima organizacional, tendo como alvo os próprios colaboradores.

Trabalhar em um ambiente inspirador, ter reconhecimento, e que demonstre preocupação com seus colaboradores é o desejo de muitos quando se entra em uma empresa. Saber que a organização tem atenção com você faz com que você tenha atenção com ela.

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O que o Recursos Humanos tem a ver com isso?

É preciso realizar um trabalho que compreenda as maiores necessidades e dificuldades da equipe dentro de uma organização. Uma vez levantadas essas informações, é hora de começar a estruturar ações de endomarketing.